La detención en Arizona está creciendo, la separación familiar continúa y los cambios recientes en la legislación y las políticas han hecho que la fianza y el asilo sean increíblemente desafiantes. Florence Project está en primera fila en el campo de la inmigración, luchando contra los constantes ataques a los derechos de los inmigrantes. Estamos en la búsqueda de gente talentosa y creativa para unirse a nuestro equipo en crecimiento para proporcionar tutoría de primer nivel, desarrollo de programas y representación legal. Ven a unirte a nuestro equipo y sé parte del cambio, luchando por los derechos de los inmigrantes en estos tiempos difíciles.

Actualmente estamos buscando cubrir los siguientes puestos:

Para oportunidad de voluntariado, por favor de enviar un correo electrónico a volunteers@firrp.org

El Proyecto Florence no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión, sexo, género, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o cualquier otro estatus no especificado aquí que esté protegido por la ley en cualquiera de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, la contratación y despido de personal y la selección de pasantes y voluntarios.

Florence Project es un empleador de igualdad de oportunidades. Esta póliza rige todos los aspectos del empleo, incluyendo la contratación, selección, asignación de empleo, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.

“I had been trained by a group of amazing attorneys on how to start to be an immigration lawyer. A real advocate. The attorneys at the Project were dedicated and passionate and they gave their cases everything they had. That is something I hope to always carry with me.”

Samuel Adair, former Bacon and Dear law clerk and former Florence Project board member

“Florence gave me not only first hand knowledge of detention and due process issues, but also insight into US/Mexico Border issues and how the Southern border plays out in US immigration law and policy. I gained invaluable insight in how an innovative nonprofit organization such as the Florence Project is managed.”

Dayna Anderson, Former Florence Project Interim Executive Director